MES OFFRES D'ACCOMPAGNEMENT
-> OSM(OSE)
Un accompagnement pour les managers qui souhaitent prendre leur juste place en mettant leur energie au bon endroit
OBJECTIFS
Faire le bilan de l'énergie déployée dans sa posture manageriale pour :
> Définir son objectif prioritaire pour 2023
> Identifier les personnes de son équipe à mobiliser sur cet objectif
> S'approprier l'approche (OSE) pour faciliter son déploiement en interne
MODALITÉS
- 2 Sessions individuelles de 1h30
- Sessions en présentiel
- Lieu inspirant en dehors du cadre professionnel
- Créneaux définis en amont, selon disponibilités du manager
********
OFFRE DE LANCEMENT :
400€ HT les 2 sessions de 1h30
CONTENU
Session 1 :
- Bilan de l’année 2022
- Identification d’un objectif prioritaire
- 1ere piste d’action sur laquelle agir à titre individuel + thématique sur laquelle mobiliser son équipe.
Session 2 :
- Situation idéale visée dans 3 mois
- Conditions de succès & points de vigilance
- Plan d'action individuel et collectif
- Synthèse et préparation de l'étape suivante (communication de la démarche à l'équipe)
Le programme Osm(ose) est fait pour vous si:
-> METAMORPH (OSE)
Un programme de 3 à 6 mois pour accompagner le manager et son équipe à ancrer une dynamique d'équipe vertueuse
OBJECTIFS
- Mobiliser l'équipe sur une thématique identifiée en amont par le manager
- Amener chaque collaborateur à s'approprier l'objectif à travers ses propres besoins.
- Co-construire un plan d’action en favorisant l'expression et la prise d'initiative individuelle
- Expérimenter et affiner le plan d'action en célébrant les succès et en abordant collectivement les difficultés rencontrées.
MODALITÉS
- Entre 3 et 6 sessions (2h30) en équipe
+ 1 à 2 sessions de suivi (1h) avec le manager
- Groupe de 4 à 10 personnes
- En présentiel, en dehors du lieu de travail de l'équipe
********
TARIF DE LANCEMENT :
1900 € HT
Tarif n’incluant pas les frais de location de salle / de déplacement/ de restauration et de matériel additionnel qui serait spécifique aux besoins de l’équipe
CONTENU
Des sessions de 2h30 organisées en 2 étapes
Etape 1 : S’autoriser un temps de pause pour ralentir, respirer, prendre du recul sur ses enjeux du moment. Un temps de ressource collectif pour se recentrer sur soi et ses besoins prioritaires
Etape 2:
Identifier individuellement les pistes d’actions qui me donnent de l’élan, de l’énergie en nourrissant mes besoins.
Expérimenter ces actions dans le temps pour contribuer à un projet collectif.
Le programme Métamorph(ose) est fait pour vous si:
-> GRANDI(OSE)
Un accompagnement sur une année pour déployer cette dynamique au sein de l'écosystème de l'équipe.
OBJECTIFS
Déployer cette dynamique à un niveau supérieur (autre équipe / Département / Clients..)
afin accompagner un projet de transformation managérial plus global.
MODALITÉS
- Entre 6 et 12 sessions (2h30) en équipe
+ 2 à 4 sessions de suivi (1h) avec le manager
- Groupe de 4 à 10 personnes
- En présentiel, en dehors du lieu de travail de l'équipe
********
TARIF DE LANCEMENT :
TBD selon envergure et objectifs
CONTENU
Des sessions de 2h30 organisées en 2 étapes selon la même Méthodologie que l'offre METAMORPH(OSE)
Etape 1 : S’autoriser un temps de pause pour ralentir, respirer. identifier mes besoins du moment.
Etape 2:
Identifier les pistes d’actions qui me donnent de l’élan, de l’énergie en nourrissant mes besoins.
Le programme GRANDIOSE) est fait pour vous si:
VOUS ETES INTERESSÉ PAR UNE DE CES 3 OFFRES ?
MON APPROCHE DE L'ACCOMPAGNEMENT VOUS PARLE ET FAIT ECHO À VOS BESOINS DU MOMENT ?
Parce qu'il est essentiel de se sentir en confiance pour avancer ensemble, prenons contact pour faire connaissance et échanger.